Jsme nezávislá organizace sdružující firmy a profesionály v tématu odměňování (Comp&Ben)
Posláním Comp&Ben Asociace! je být vedoucí platformou pro setkávání firem a profesionálů, kultivovat téma odměňování a hájit zájmy komerčních firem. Propojovat akademický a firemní svět a usilovat o dodržování a šíření etických a profesních zásad v oblasti odměňování.
Aktuálně
Viceprezidentka Radka Motlová v pořadu TN Live: Do hloubky
Gender pay gap v Česku: kde v praxi vznikají největší rozdíly v odměňování mezi ženami a muži? Poslechněte si odborný pohled viceprezidentky Comp&Ben Asociace! Radky Motlové v rozhovoru pro TN Live.
Proběhlo setkání odborné rady Comp&Ben Asociace!
Na začátku roku se setkala Odborná rada Comp&Ben Asociace! v čele s prezidentem Petrem Janákem ze skupiny PPF. Diskutovalo se o prioritách a aktivitách, které čekají Asociaci! v letošním roce.
Gender Pay Gap a objektivní kritéria pro vysvětlování rozdílů
Podívejte se na shrnutí hranatého stolu z Podzimní konference Comp&Ben Asociace! na téma Objektivní kritéria pro vysvětlování rozdílů. Jakub Růžička (ČEZ, a.s.) a Jan Medek (Mattoni 1873 a.s.) představují svůj praktický pohled na to, jak věcně, transparentně a na základě obhajitelných, nediskriminačních kritérií vysvětlovat rozdíly v odměňování.
Směrnice EUPTD - Čl. 7 Právo na informace
Přečtěte si shrnutí hranatého stolu z Podzimní konference Comp&Ben Asociace!: Radka Motlová (Vodafone) a Tereza Malafová (Siemens) vysvětlují, jak efektivně implementovat čl. 7 směrnice – od digitálního podání žádosti až po srozumitelnou odpověď pro zaměstnance.
CBA! Anketa: Kafeterie
Další rychlá anketa mezi členy, tentokrát na téma kafeterie: výše příspěvků a případné navýšení ve 2026. Z odpovědí jsme připravili jednoduchý výstup, který je nyní dostupný ke stažení. Podívejte se zde 😉📊
Report publicity CBA!
Comp&Ben Asociace! díky dlouhodobé odborné komunikaci výrazně posílila mediální zásah a potvrdila svou roli klíčového hlasu v tématech odměňování. Report publicity Asociace! v období leden 2025 až leden 2026 připravil tiskový mluvčí CBA! Jan Hlaváč.
Plánované nárůsty mezd na 2026
Nejnovější průzkum o plánovaných nárůstech mezd na rok 2026 připravený pro CBA! Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Základní verze průzkumu ke stažení i pro nečleny.
Aktuální stav jednání o transpozici směrnice 2023/970 o transparentním odměňování
Přinášíme přehled aktuální komunikace s MPSV týkající se připravované legislativy v oblasti odměňování. Jak ministerstvo reagovalo na náš podnět, jaké další kroky plánuje a jak se do debaty zapojí Comp&Ben Asociace? Součástí aktuality je také odpověď ministerstva.
"Rovná nejistota" byla zcela jistě úspěšná!
Podzimní konference Comp&Ben Asociace! s podtitulem Rovná nejistota je za námi a my přinášíme kompletní report spolu s fotografiemi a videem!
Průzkum: Připravenost firem na směrnici EUPTD
Fakta místo pocitů a dojmů. Další průzkum CBA! přináší reálný a zároveň komplexní pohled na stav připravenosti firem. Některá čísla nepřekvapí, jiná by měla odhalit podceňované problémy. Stáhněte si výsledky a uvidíte jak jste na tom v porovnání s jinými firmami v ČR.
Rozhovor se Zdeňkem Zajíčkem: Transparentní odměňování ano, ale bez ideologie a zbytečné byrokracie
Proč Evropa ztrácí konkurenceschopnost? Jak ulevit podnikatelům od byrokratické zátěže? A co přináší spolupráce Comp&Ben Asociace! a Hospodářské komory? To vše a mnohem více se dozvíte v novém rozhovoru s prezidentem Hospodářské komory ČR Zdeňkem Zajíčkem.
Základy Comp&Benu: další úspěšný trénink pro členy CBA!
Ve středu 5. listopadu 2025 proběhl trénink Základy Comp&Benu na VŠE v Praze, kde účastníci získali praktické znalosti o základní architektuře moderních systémů odměňování a o řízení jednotlivých složek odměn. Lektorem byl letos Martin Kopecký ze společnosti BD Advisory.
Proběhl webinář: Principy moderního odměňování
Uspořádali jsme bezplatný webinář, který účastníky provedl principy moderních systémů odměňování v kontextu směrnice EU o transparentnosti. Více se tématu budeme věnovat na Podzimní konferenci Comp&Ben Asociace!
Proběhlo setkání Odborné rady Comp&Ben Asociace!
V pondělí 23. září se setkala Odborná rada Comp&Ben Asociace! v čele s prezidentem Petrem Janákem ze skupiny PPF. Primárně se řešila agenda blížící se Podzimní konference Comp&Ben Asociace.
CBA! Průzkum: Poskytování zdravotních benefitů
Protože je v současné době aktuální téma zdravotních benefitů, přidali jsme se na začátku prázdnin k iniciativě Unie Zaměstnavatelských Svazů (UZS) a spustili jsme na toto téma společný průzkum mezi naše členy. Zde si můžete stáhnout jeho výsledky, které ukazují, že zdravotní benefity jsou jednoznačně důležitý benefit v celkovém portfoliu zaměstnaneckých výhod a jejich využívání by mělo být podle názorů firem nadále podporováno daňovou výhodností.
Rozhovor s Petrem Janákem: HR není wellness. A rovnost se neměří v Excelu.
Je čas přestat mlžit a začít mluvit bez příkras, říká Petr Janák, prezident Comp&Ben Asociace!, a naplno se rozhovořil o tom, co si mnoho lidí v HR jen myslí ale nahlas neřekne. Proč stát hází odpovědnost za rovné odměňování na firmy? Proč to nebude fungovat? Proč vzniká segregace profesí už ve školce, a nikoli v zaměstnání? A proč HR není od toho, aby rozdávalo úsměvy a organizovalo teambuildingy? To vše se dozvíte v tomto rozhovoru.
Jan Čadil v Ranním brífinku Julie Hrstkové
Na základě naší tiskové zprávy o gender pay gapu byl profesor Jan Čadil za Comp&Ben Asociaci! pozván do podcastu Ranní brífink Hospodářských novin. Zde si můžete rozhovor poslechnout či si přečíst jeho přepis.
Aktuální mzdové nárůsty: Jaro 2025
Přinášíme informace o nárůstech základních mezd z jara 2025, a to z průzkumu společnosti BD Advisory, který zpracovala přímo pro CBA!. K dispozici jsou klasicky i rozšířené verze pro členy.
Rozhovor: Když se mzdový trh utrhne: jak data personálních agentur nafukují mzdovou bublinu
V rozhovoru s Martinem Kopeckým se dozvíte, proč by se firmy neměly spoléhat na data od personálních agentur při stanovování mezd, jak tím samy přispívají k nafukování mzdové bubliny – a proč dnes agentury tlačí na růst mezd často víc než odbory. Martin Kopecký, přední expert na odměňování a autor konceptu strategické segmentace pozic, přináší kritický pohled na řízení mzdových nákladů v tuzemských firmách.
Jarní akce CBA!
Jarní akce Comp&Ben Asociace! proběhla 29. 5. v prostorech makro akademie. Zajímá vás, jak probíhala? To si můžete přečíst v reportu. Najdete zde i fotky a video z akce.
Rozhovor s Janem Čadilem: 20% gender pay gap je iluze, reálný rozdíl je kolem 5 %
Profesor Čadil v novém rozhovoru rozbíjí mýty Gender Pay Gapu a vysvětluje, proč 20% neočištěný rozdíl v odměňování neznamená automaticky diskriminaci. Dozvíte se mimo jiné, proč je důležité srovnávat stejně velké role, jak může stát sám snižovat (nebo zvyšovat) rozdíly v odměňování i to, proč nestačí jen změnit čísla v tabulkách – ale celé nastavení trhu práce.
Webináře: Směrnice EU 970/2023 o rovném a transparentním odměňování
Směrnice EU 970/2023 o rovném a transparentním odměňování by měla vejít v platnost již v červnu 2026. Speciálně pro členy Asociace jsme tedy ve spolupráci se společností Mercer připravili dva webináře, které vám pomohou se zorientovat v požadavcích směrnice a včas se na její příchod připravit. Zde najdete prezentace a záznamy z obou webinářů.
CBA! Trénink: Základy datové analýzy
Ve čtvrtek 27. března se na půdě VŠE v Praze uskutečnil první trénink Základů datové analýzy ve spolupráci s Unicorn Vysokou školou. Kurz vedli prof.Ing. Jan Čadil, Ph.D. a Ing. Ludmila Petkovová, Ph.D. Účastníci se seznámili s teoretickými i praktickými aspekty základů analýzy dat pro HR specialisty.
Rozhovor s Radkou Motlovou: Opravdu přichází revoluce v odměňování?
Radka Motlová, expertka na odměňování ve společnosti Vodafone a viceprezidentka CBA! pro transparentnost, nasdílela svůj pohled na příchod Evropské směrnice o odměňování.
Benefity v roce 2025: Jaké změny přináší a co znamenají pro firmy?
Aneta Martišková ze společnosti Edenred pro členy CBA! připravila velké shrnutí změn benefitů v roce 2025. Hlavní změnou je vydělení kategorie zdravotních benefitů, které mají nyní i vyšší limit než volnočasové benefity.
Videorozhovor s Janem Procházkou z ČNB
Přinášíme videorozhovor s Janem Procházkou, členem bankovní rady ČNB, natočený během naší Podzimní konference. Vyjádřil se k vývoji mezd, potřebě kvalitních dat či roli soukromého sektoru.
Plánované nárůsty mezd na 2025
Nejnovější průzkum o plánovaných nárůstech mezd na 2025. Přinášíme informace ze dvou renomovaných zdrojů. Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Zároveň je k dispozici ke stažení jeden ze zdrojových průzkumů v rozšířené verzi pro členy.
První Comp&Ben trénink pro členy
V pátek 8. listopadu proběhl první trénink pro členy CBA! na téma základní architektura a procesy odměňování. Kurz byl hostován Fakultou podnikohospodářskou na VŠE v Praze a lektoři byli ze společnosti BDA.
Aktuální průzkum: Car Policy
Aktuální průzkum Comp&Ben Asociace! přináší podrobné informace o nastavení Car Policy ve firmách v ČR. Shrnutí hlavních závěrů průzkumu a popis vybraných trendů v nastavení služebních aut najdete v tomto článku.
Aktuální mzdové nárůsty jaro 2024
Přinášíme informace o nárůstech základních mezd z jara 2024, a to ze dvou renomovaných zdrojů. Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Zároveň je k dispozici ke stažení jeden ze zdrojových průzkumů v rozšířené verzi pro členy.
Naše akce
Podzimní konference Comp&Ben Asociace!
Rovná nejistota
19. listopad / Stages Hotel, Praha
Máme za sebou druhý ročník největší události roku v odměňování! Podzimní konference Comp&Ben Asociace! s podtitulem ‚,Rovná nejistota‘' přinesla inspiraci, praktické zkušenosti a prostor pro diskusi o aktuálních výzvách v oboru.
Kalendář akcí
Duben 2026
Praha
Odborná rada CBA!
Pouze OR
28. května 2026
Praha
Jarní setkání
Pouze pro členy
Červen 2026
Praha
Výsledky průzkumu Aktuální nárůsty mezd
Dle úrovně členství
Naše témata pro 2026
Odměňování vnímáme jako širokou oblast s velkým množstvím témat. Záběr budeme postupně rozšiřovat a témata doplňovat.
Na začátek jsme vybrali jedno téma, které je aktuální, jedno, které tvoří základní pilíř naší oblasti, a jedno, které první dvě umožňuje a usnadňuje.
Transparentnost
v odměňování
V této sekci chceme představit téma transparentnosti v širším pojetí, jako jeden ze základních principů moderních systémů odměňování. Zároveň budeme sledovat nejnovější vývoj domácí legislativy a diskuse kolem transpozice nové směrnice EU, která transparentnost definuje jako „nástroj prosazování rovnosti v odměňování“. Přiblížíme nejnovější poznatky o metodikách porovnání mezd a o přístupech, které se používají v moderních systémech odměňování. Přinášíme praktické rady z firem, které již potřebné nástroje implementují.
Systémy odměňování
V této sekci prezentujeme a vysvětlujeme procesy a nástroje moderních systémů odměňování, které pomáhají nejen lépe řídit oblast mzdových nákladů, ale také budují důvěru v praxi odměňování a tím také jeho transparentnost. Je mnoho důvodů, proč firma potřebuje dobře nastavený a řízený systém odměňování. A nová legislativa zdaleka není jediný ani nejdůležitější z nich. Mzdové náklady tvoří jednu z největších nákladových položek každé firmy a jejich zodpovědné a aktivní řízení má přímý dopad na provozní efektivitu firmy. Najdete zde osvědčené způsoby, ale také nejnovější trendy a best practice z úspěšných firem.
Technologie v odměňování
Technologie jsou klíčovým prvkem moderního řízení comp&ben procesů. Správně zvolené digitální nástroje nejen zefektivňují práci s daty, ale zároveň přinášejí vyšší úroveň transparentnosti a efektivity do oblasti odměňování a benefitů. V této sekci se zaměříme na osvědčené ale také inovativní přístupy k digitalizaci HR procesů s důrazem na správu odměňování. Najdete zde praktické příklady implementace, osvědčené postupy i nejnovější technologie, které pomáhají optimalizovat procesy a lépe řídit mzdové náklady.
Členství v Comp&Ben Asociaci!
Proč se stát členem?
Staňte se součástí komunity, která posune hranice odměňování. Buďte u zdroje informací a samotného dění. Podílejte se na tvorbě nových řešení.
Největší informační hub o odměňování, aktuální novinky
Zastupování zájmů komerčních firem
Přístup k moderním comp&ben nástrojům
Průzkumy a analýzy trhu na míru
Networking, vzájemná výměna a sdílení zkušeností
Rozvoj a vzdělávání – kurzy a semináře pro členy
Inspirace, setkávání se zajímavými lidmi a řešeními
Spolupráce s akademickým světem
Exkluzivní obsah pouze pro členy, VIP akce
Firemní členství
Firma každé velikosti má svou vlastní ´výzvu´ a důvod stát se členem. Asociace bude hájit vaše zájmy a pomáhat vám budovat efektivní a moderní systém odměňování ve vaší firmě. Budete mít přístup k exklusivnímu obsahu a službám.
Individuální členství
Asociace je cechovní sdružení pro comp&ben profesionály i začátečníky s profesním zájmem o odměňování. Pro ty, kdo chtějí mít vždy aktuální informace, chtějí se aktivně věnovat rozvoji této oblasti. Pro profesionály, kteří chtějí zvýšit svou expertízu a kvalifikaci v comp&ben.
Mezi členy asociace patří
